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          召開文化宣導會 推動“家文化”落地生根
          發布時間:2022-05-10

          自潤陽科技2012年成立以來,歷經十年探索,逐步形成了一套獨特的企業文化。為了能夠更好地讓全體員工熟悉潤陽科技的企業文化,提升認同感,增強凝聚力,5月10日,公司召開企業文化宣導會,董事長楊慶鋒,總經理王光海,副總經理萬立祥、周霜霜以及公司所有中層干部出席本次會議。

           

           

          宣導會上,董事長楊慶鋒分享了他對潤陽科技企業文化的理解。他動情回憶道,潤陽科技自2013年開始著力于解決“草坪亂扔煙蒂”現象,也因此提出了員工要把公司當成家一樣來對待的觀念。隨著企業的不斷發展壯大,這個觀念也在不斷的發展完善,最終形成了“讓每一位潤陽人都能感受到家的溫暖”的潤陽科技“家文化”,我們提倡所有的潤陽科技員工應視彼此為一家人,應該相親相愛,互幫互助,實現共同發展。在公司家文化的形成發展中,企業逐步提煉了“誠信、包容、激情、尊重”的八字企業精神。

          楊總希望全體中層干部要結合自己的工作實際,來不斷豐富和完善企業文化,為潤陽家文化增添更多新的元素與活力。同時希望大家當好宣導員,把企業的文化和精神通過各種形式向各自部門車間的員工進行宣導,讓企業文化根植在全體潤陽人的心中,并用企業精神激勵自身,勇于創新、勇于探索,勇于解決發展中出現的新問題,讓潤陽科技這個大家庭更加枝繁葉茂。

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